Vertrauen
inovex ist seit der Gründung auf einem nachhaltigen Erfolgskurs, weil wir alle an die gleichen Ziele und Werte glauben. Wir setzen maximales Vertrauen in die Fähigkeiten der Menschen bei inovex und verzichten so weit wie möglich auf formale Hierarchien und Kontrolle. Als agiles, selbstorganisiertes Team sind wir in der Lage, flexibel und schnell auf die rapiden Veränderungen der Technologiewelt zu reagieren.
Im Rahmen unserer Feedback-Kultur ermutigen wir alle Menschen bei inovex, sich aktiv in unsere Entscheidungsprozesse einzubringen, um gemeinsam an unserer Vision zu arbeiten und die Zukunft von inovex zu gestalten.